10 maart is de tweede Co-Creations Lab, georganiseerd door Workvoices en Rapid Circle. De eerste sessie was levendig, met een aantal goede discussies over welke innovaties juist wel en welke juist niet werken binnen organisaties. Wij delen onze ideeën omtrent innovaties rondom The Social Enterprise, anderen delen ideeën hoe dat wel of juist niet in de praktijk zal gana werken. Dit bleek een productieve opzet, met voor iedereen eye-openers.
Deze keer gaat het over:
- Wat is de beste strategie voor het uitrollen van een microbloggingdienst binnen je organisatie?
- Kun je SharePoint zo inzetten dat kennisdelen en innovatie met 40% verbeteren? Kan een daarin geintegreerde microbloggingdienst (zoals Workvoices) daaraan bijdragen?
Omdat het gaat om Co-Creation zullen we ook echt resultaat hebben aan het einde van de avond. Met maximaal 15 man.
Workvoices, een soort Nederlandse Yammer. Yammer is een interne Twitter. Microblogging binnen
SharePoint, met behulp van integratie met een tool als Workvoices, of 'native' in SharePoint 2010,
hoe kun je dit nu effectief inzetten? Welke organisaties zouden hiervan profiteren? Welke
technologieën zou je hiervoor willen inzetten? Zou je een intern communicatieplatform durven te
integreren met externe netwerken van bijvoorbeeld LinkedIn en Facebook, zodat je kennis en
ervaringen van binnen het bedrijf deelt met de buitenwereld? Zie ook dit concept. Wat zijn de
kritische succesfactoren voor gebruik van social media tools binnen de organisatie? Zaken die
niemand echt kan voorspellen. Zaken waar wij een mening over hebben. Maar we hebben elkaar nodig
om te bepalen welke richting we op (moeten) gaan.
Het co-creation lab biedt:
- De mogelijkheid een bijdrage te leveren aan nieuwe social media concepten
- Er komen alleen leuke mensen
- Die ook verstand van zaken hebben, vooral vanuit de business
- Een creatieve omgeving
- Geen 'toeristen'
- En...Pizza!
Interesse om niet alleen bij te wonen, maar ook te participeren? Stuur dan even een mailtje naar: wilco.turnhout@rapidcircle.com
