Bhushan Gawale trad in februari 2017 in dienst bij Rapid Circle India als Cloud Consultant. Met zijn consistente levering van succesvolle projecten, scherp oog voor kwaliteit en veiligheid op elk niveau, zijn oneindige geduld met teamleden, altijd beschikbaar voor de teams en klanten, is Bhushan de nieuwe Fellow van Rapid Circle India.
Bhushan is een perfect voorbeeld van een voorbeeldige leider die anderen aan het roer zette, hen de show liet leiden en alles bood wat nodig was om de show succesvol te maken. Zijn enorme ervaring met het werken aan verschillende soorten complexe projecten en mensen garandeert 100% projectsucces. Het zijn niet alleen de teamleden maar ook de klanten die uitkijken naar zijn onschatbare inbreng, waardoor hij een echte aanwinst is voor Rapid Circle.
Lees verder om te zien hoe Bhushan streeft naar de waarden van de Rapid Circle: vertrouwd zijn om te leveren, mensen die impact maken en samen beter:
Waar ben je momenteel mee bezig?
Momenteel werk ik met het Rapid Circle Australia Azure-team in de hoedanigheid van Senior Consultant en help ik klanten bij het ontwerpen en implementeren van verschillende oplossingen die hen helpen een efficiënte manier van werken aan te nemen door het cloud-ecosysteem te omarmen, en wij bij Rapid Circle zorgen ervoor dat we de vereiste en nodige begeleiding voor hen tijdens deze transformatiereis in elke fase vanaf de ontdekkingsfase.
De huidige rol vereist niet alleen diepgaande kennis van verschillende tools en technologieën, maar verwelkomt ook de breedte en het begrip van het werken in een multi-cloudomgeving waar eerdere lessen en ervaringen kunnen worden benut om klantbetrokkenheid effectiever te maken.
Ik heb tot nu toe deel uitgemaakt van meerdere implementaties waarbij ik heb gewerkt met verschillende Azure / AWS-services, zoals infrastructuurontwerp en -configuratie, (web) applicatie-ontwikkeling met behulp van verschillende platformservices, end-to-end dataplatformontwerpen en Dev/Data Ops-implementaties enz. .
Wat is het meest favoriete onderdeel van je werk?
De 'Cloud' heeft zeker een lange weg afgelegd. Ik heb duidelijk de verschuiving opgemerkt in de mentaliteit van mensen om de cloud te zien als gewoon een ander hostingplatform, zodat het een zakelijke, vertrouwde en schaalbare omgeving voor hun organisaties wordt.
Ik heb gezien dat veel organisaties en klanten de afgelopen jaren die verschuiving van Capex naar Opex wilden maken om die betrouwbaarheidsfactor in hun omgeving te brengen en om weg te blijven van het gedoe van het beheren van de schaal en de kosten. Het is altijd een unieke ervaring met bijna elke klant die blijft me gemotiveerd om verschillende problemen aan te pakken die hen in staat zouden stellen het meeste uit de technologie te halen.
Afgezien hiervan krijg ik soms de kans om andere teamleden binnen of buiten de organisatie te begeleiden, waar ik graag verschillende lessen en ervaringen deel om hen te helpen groeien in hun rol.
"Rapid Circle heeft met succes een werkcultuur gecreëerd en gekoesterd waarin ideeën en innovaties altijd worden ondersteund"
Wat was je meest uitdagende project tot nu toe? Wat waren de afhaalrestaurants?
Vanuit mijn perspectief betekent het uitdagende project niet noodzakelijkerwijs een ingewikkelde oplossing die hoge technische vaardigheden vereist, maar iets dat je tot het uiterste drijft en meer van je vraagt, je vraagt om uit je comfortzone te komen om net dat stapje verder te gaan, om te gaan met verschillende persoonlijkheden, situaties enz. en daarom denk ik dat het soms zeker cruciaal wordt om deel uit te maken van dergelijke projecten, want uiteindelijk krijg je een betere versie van jezelf te zien en tijdens het proces biedt het je alle kansen om leiding te geven van voren en kom naar voren als een succesvolle professional.
Er waren bepaalde gelegenheden waarbij ik kansen kreeg om bij te dragen aan dergelijke opdrachten en de enige afhaalmogelijkheid voor mij was om door te gaan met toewijding, consistentie en met volledige verantwoordelijkheid, samen met geduld.
Hoe zijn uw baan/verantwoordelijkheden in de loop der jaren bij Rapid Circle veranderd?
Rapid Circle heeft met succes een werkcultuur gecreëerd en gekoesterd waarin ideeën en innovaties altijd worden ondersteund, ook worden er altijd verschillende kansen en juiste platforms geboden aan mensen om te groeien en te bloeien in hun carrière.
Ik kwam in februari 2017 bij Rapid Circle, India, en ben getuige geweest van de reis van transformatie terwijl ik verschillende rollen binnen verschillende teams speelde en met verschillende klanten over de hele wereld werkte.
Na bijna 5 jaar te hebben doorgebracht en te tellen, heeft Rapid Circle me altijd een aantal kansen geboden om te leren en te groeien, maar het belangrijkste was dat het altijd achter het team stond dat het vertrouwen en vertrouwen bij mensen opwekt en hen inspireert om verder te gaan dan die extra mijl en hun best te doen best.
Wat zijn je beste herinneringen aan het werken hier (zou grappig/emotioneel kunnen zijn)?
Omdat Rapid Circle een gelukkige en mensgerichte werkplek is, is bijna elke andere dag gevuld met verschillende ervaringen en werken met zeer getalenteerde collega's die altijd in de buurt zijn, slechts een bericht verwijderd en met een altijd klaar om te helpen houding, het helpt natuurlijk om die sterke band op te bouwen vooral tijdens het werken in een dergelijke omgeving voor een lange tijd.
Het ontvangen van de titel 'Fellow' is zeker een ervaring die kan worden gemarkeerd als een van de memorabele en emotionele ervaringen tijdens het werken bij Rapid Circle.
Deze hele aflevering heeft me kennis laten maken met de kernwaarden van de organisatie. Het team dacht geen twee keer na voordat ze de nacht doorbrachten en hun verantwoordelijkheid uitoefenden vanwege hun vertrouwen in de empathische leiding. Dit is slechts een van de vele herinneringen die me bij zullen blijven.
Hoe zou je je reis met Rapid Circle samenvatten?
Nadat ik een moeilijke beslissing moest nemen om mijn startup stop te zetten, was Rapid Circle de voor de hand liggende keuze, omdat ik zou werken in een omgeving die transparant is in zijn werking en me zou helpen te leren wat er nodig is om een succesvol technologiebedrijf te runnen. Zeven jaar later, als ik terugkijk op deze beslissing, kan ik de grondgedachte valideren. Ik heb de unieke kans gehad om te werken met enkele van de slimste maar toch geaarde mensen. Ik kreeg de kans om te zien hoe de organisatie wereldwijd is gegroeid door Cloud Pioneers samen te stellen en waarde blijft creëren voor klanten.
EN 
NL