Ontmoet Renee Welling. Renee is 28 jaar en werkt ruim 3 jaar voor Rapid Circle als Client Consultant. Ze is inmiddels een bekend gezicht voor een aantal vaste klanten en houdt zich ook bezig met de ontwikkelingen binnen de interne organisatie zoals het Rapid Circle Green Team. Renee staat bekend als een generator van energie en is de schakel die mensen samenbrengt. Van het opgroeien in een ondernemersgezin, een wielrencarrière tot het maken van een wereldreis. Vandaag gaan we dieper in op het verhaal van onze powervrouw Renee. Lees je mee?
Waarom heb je gekozen voor een rol als Client Consultant in de IT-industrie?
“Ik kwam destijds net terug van mijn wereldreis. Daarvoor was ik werkzaam als kwaliteitsmanager bij een merk- en strategiebureau, alleen was ik toe aan een volgende stap en wilde ik graag wat anders doen. Ik had tijdens mijn reis een jaar de tijd om ook na te denken over een switch en Rapid Circle kwam toen op mijn pad en paste goed in mijn straatje. Ik kom uit een mannenwereld. Ik heb drie broers en manifesteerde mijzelf binnen de professionele wielerwereld, dus ik heb eigenlijk nooit gedacht dat de IT-branche niks voor mij zou zijn. Wel stond de rol van Client Consultant nog in de kinderschoenen. Toen ik bij Rapid Circle kwam wisten we nog niet precies wat er allemaal in die rol thuis hoorde en kwam het er eigenlijk op neer dat ik een spin in het web zou zijn voor klanten en het team. Zelf vond ik dat heel leuk klinken. Ik vind het belangrijk om veel afwisselende dingen te doen en ik ga de uitdaging graag aan.”
Je gaat graag uitdagingen aan. Wat drijft jou om altijd nét dat beetje extra te geven?
“Ik denk dat het in mijn karakter zit. Ik hoor vaak van anderen dat mijn energie aanstekelijk is, ik genereer energie. En als ik dingen hoor of zie waarvan ik denk, daar moeten we iets mee, dan wil ik dat ook doen. En vooral vanuit het perspectief dat het het werk van anderen leuker of zinvoller maakt, want dat vind ik heel belangrijk. Ik zal niet snel iets doen omdat ik er nou zelf veel beter van word. Ik kijk er eerder naar of we er wat aan zouden hebben als team of organisatie, een win-win. En dat drijft mij om nét een stapje extra te lopen of net iets harder te werken.”
Heb je soms het gevoel dat je teveel geeft?
“Ja, dat is inderdaad het lastige. Je moet natuurlijk niet alsmaar als een soort kanon overal energie tegenaan schieten. Zo merk je ook wel eens dat je niet alles wat je wilt kan uitvoeren. Maar ik geloof wel dat ik aardig kan aanvoelen of dingen in mijn cirkel van invloed zitten. Als dat niet zo is, dan kan ik dat ook steeds beter loslaten. In het begin wilde ik alles oppakken en nu kan ik dingen beter in perspectief plaatsen. Ik kom uit een ondernemersgezin, dus ik weet wat het is om hard te werken en je verantwoordelijkheid te nemen, daar ben ik mee grootgebracht.”
Je zit ook in het Green Team. Wat inspireerde je om hieraan mee te doen?
“Toen het Green Team werd opgericht, was er nog niet veel informatie over bekend. Ik wist wel dat ik bepaalde ideeën had. En ik wilde graag meer bewustzijn rondom duurzaamheid binnen Rapid Circle creëren maar ook collega's samenbrengen, dus ik zag het Green Team als een mooie kans daarvoor. Het Green Team dekt overigens niet helemaal de lading, we kijken naar de duurzaamheidsstrategie, en dat gaat verder dan enkel de Co2 uitstoot reduceren. Ik vind vooral het onderwerp werknemersgeluk belangrijk hierin. Nog een reden om bij het team te komen was dat het voor mij de eerste keer was dat ik actief met collega’s buiten mijn eigen team en eigen continent samen kon werken. Het internationale karakter sprak mij sterk aan.”
Heb je nog andere ambities of doelen voor de toekomst?
“Op het vlak van mijn carrière vind ik het vooral belangrijk dat ik mij positief ontwikkel als persoon. En dan niet zozeer, omdat ik nou zelf hogerop wil komen, maar omdat ik een stem wil zijn voor andere mensen. Een verschil wil maken binnen de organisatie. Ik hoor en krijg heel veel informatie. Ik denk dat dat deels komt omdat ik mensen graag samenbreng en dat herken je aan mij. Mensen praten makkelijk met me en ik ben altijd oprecht geïnteresseerd. Het ontmoeten van nieuwe mensen en het delen van verhalen en/of inzichten geven mij veel energie. Dus ik wil eigenlijk proberen om daarin te groeien. Ik wil meer kunnen meepraten over bepaalde onderwerpen en ownership pakken om dingen te organiseren, opzetten of uitbreiden.”
En privé? Heb je nog een doel die je wilt bereiken?
“Ik denk niet dat ik heel makkelijk kan stellen dat ik over vijf jaar ergens wil staan. Ik heb wel dat mijn levensmotto is dat ik altijd mijn hart zal volgen. Ze zeggen altijd 'the sky is the limit', maar ik heb zoiets van 'zelfs de sky heeft geen limit'. Dus ik houd mijn opties graag open en ik vertrouw op mijn intuïtie voor wat er op mijn pad komt. Misschien woon ik over vijf jaar wel in het buitenland of ga ik een bedrijf overnemen.”
Ze zeggen altijd 'the sky is the limit', maar ik heb zoiets van 'zelfs de sky heeft geen limit'.
Renee Welling, Client Consultant Rapid Circle
Is er iets in je leven of in je carrière wat je niet hebt kunnen bereiken, maar wel heel graag wilde?
“Ik denk dat je me deze vraag over tien jaar nog een keer zou moeten stellen. Ik ben nog ‘maar’ 28 en ben erg blij met mijn studies die ik heb gedaan en het punt waarop ik nu sta in mijn carrière. Als kers op de taart ben ik ook nog een jaar op wereldreis geweest en daar kijk ik heel dankbaar op terug. Wat dat betreft is alles tot nu toe wel echt voor de wind gegaan. Maar ik moet wel zeggen dat het natuurlijk dingen zijn waar ik hard voor heb gewerkt, veel voor heb moeten laten en moeten investeren. Het komt niet aanwaaien, echt totaal niet. Waar ik misschien wel van baal is dat ik mezelf toen veel druk heb opgelegd. Achteraf denk ik van ‘Renee, het komt wel goed, waarom die druk?’ Dat mijn lat af en toe zo hoog ligt, dat ik er soms misschien een beetje onderdoor kan lopen.”
Dat zijn een aantal mooie mijlpalen. Ben je er trots op?
“Nou, ik vind trots een beetje een groot woord. Het voelde meer aan als een last die van mijn schouder viel. Ik ben niet snel trots op mezelf. Ik heb eerder een bepaalde verwachting van mijzelf en als ik daar dan aan voldoe vind ik het prima. Maar ik denk niet dat ik snel het woord trots zou gebruiken. Toch probeer ik persoonlijke doelen of prestaties wel vaker te vieren. Ik heb bijvoorbeeld een vriendin met wie ik wekelijks, maandelijks en jaarlijks accountability sessies in plan om onze persoonlijke doelen te bespreken. We hebben een planner waar we doorheen gaan en maken weekdoelen, maandoelen en kwartaaldoelen. Ook houden we elkaar scherp voor de kleine mijlpalen die we behalen en vieren dit dan ook. Daar probeer ik dus wel bewuster mee om te gaan. We willen hier ook graag een boek over uitbrengen. Dus op de manier waarop wij dat doen, dat andere mensen dat ook kunnen gaan doen het werkt namelijk als een fijne basis voor het drukke leven wat we momenteel leiden.”
Wat vond jij de grootste failure in je leven?
“Ik zie het niet echt als een failure, maar ik had achteraf gezien wel anders met mijn wielrencarrière willen omgaan. Ik vind dat ik mezelf daar te weinig op heb gechallenged. Als ik merk hoe hoog ik de lat leg voor mezelf binnen mijn huidige carrière in vergelijking tot de wielerwedstrijden, dan vind ik het wel jammer dat ik dat nooit wat meer gepushed heb. Aan de andere kant, misschien was het dan ook niet 100% een match. Het heeft mij wel heel veel gebracht in mijn huidige mentaliteit en mijn professionaliteit. Dus wat dat betreft, was het goede een lesson learned.”
Wat is het beste advies dat je ooit hebt gekregen?
“Het beste advies wat ik heb gekregen is dat je nooit een verkeerde keuze kunt maken. Je kan wel een keuze maken die je, als je terugkijkt, anders had willen doen maar het zal nooit een verkeerde keuze zijn. Dit advies helpt mij met beslissingen maken en de gevolgen een plek te geven. Dat is ook een beetje in lijn met het wielren verhaal. Als ik het opnieuw mocht doen, had ik het anders gedaan. Maar het is niet verkeerd hoe ik het gedaan heb. Ik heb er zeker geen spijt van, ik heb er vrede mee.”
Heb je ook weleens negatief advies gekregen?
“Negatief vind ik een groot woord. Een advies wat me wel is bijgebleven was iets uit mijn basisschooltijd. Ik werd soms gezien als chaotisch en een sloddervos. En dat ik in mijn enthousiasme wel eens te veel de leiding nam. Ik wilde dan helemaal niet bewust in het middelpunt van de belangstelling staan, maar was dan met mijn ideeën zo snel en enthousiast dat ik dat niet doorhad. Als ik echt aan ga op iets, dan kan het misschien zo zijn dat mensen denken ‘Renee, doe eens even een paar tandjes terug’. Ik was toen een stuk jonger en was daar uiteraard nog niet zo bewust van als nu. Maar het heeft me wel geraakt.”
Motiveerde dit jou om eraan te willen werken?
“Nee, het heeft mij wel een spiegel voorgehouden, maar het is niet iets wat ik wilde afleren. Want ik had zoiets van, ja, sloddervos, dat herkende ik soms wel een beetje. Ik wil gewoon snel resultaten zien. Je zult mij ook nooit een hele middag zien rusten of 3D kaarten zien knippen, want daar heb ik gewoon geen geduld voor. Ik merk wel dat ik nu heel erg ben van de structuur en van de routines. Ik maak elke ochtend mijn bed op en mijn huis is altijd opgeruimd. Ik heb een erg leuk en druk bestaan en als ik thuis kom, dan wil ik gewoon rust en reinheid. Dat is misschien wel iets wat ik daaraan overgehouden heb, die routines en structuur inbouwen om daar mijn energie mee te managen en als het ware een balans te creëren.”
Heb je een bepaald invloedrijk persoon in je leven die je motiveert of inspireert?
“Ja, dat is mijn oma. Mijn oma, dat is echt een zakenvrouw. Samen met mijn opa heeft ze een van de eerste franchise Albert Heijns gehad in Nederland. En die hebben ze op relatie jonge leeftijd verkocht en zijn toen ook met pensioen gegaan. Ze hebben natuurlijk keihard gewerkt en daarom konden ze vroeg met pensioen. Mijn oma en opa waren in die tijd zes of zeven dagen per week aan het werk. Mijn oma was de handelaar en maakte afspraken met leveranciers. Mijn opa stond in de winkel en die stuurde het personeel aan. Vooral voor de tijd waarin dit heeft plaatsgevonden, vind ik dit heel inspirerend, omdat mijn oma en opa gelijkwaardige zakenpartners waren en mijn oma soms de moeilijke onderhandelingen deed. Vroeger was het natuurlijk heel normaal dat de vrouw niet eens werkte en thuis bleef bij de kinderen, maar mijn opa en oma trokken een eigen plan en met succes. Heel erg vooruitstrevend en modern, los van het feit dat ze ook nog eens heel goed was in wat zij deed.
Als ik dingen soms ook even niet meer weet, dan ga ik naar haar toe voor advies en een luisterend oor. We lijken erg op elkaar, dus dat vind ik ook grappig om te zien. Ze inspireert me om heel onafhankelijk te zijn en te laten zien dat het niet uitmaakt of je vrouw, man of wat dan ook bent om te bereiken wat je wilt. Tot de dag van vandaag is zij mijn bron aan energie en mijn drive om te blijven bewijzen wat ik waard ben zoals zij dat ook heeft gedaan.”