24 januari 2022

In onze case study-sectie van deze maand bekijken we hoe de Leukemie Stichting hun manier van werken heeft gemoderniseerd en hun organisatie heeft verbonden met hun cultuur. Beiden werden gedreven door een recente fusie van hun staatsorganisaties om een meer uniforme en moderne manier van werken met Microsoft 365 te vormen. Hun doel was om het zoeken naar en werken aan documenten eenvoudiger en meer gestroomlijnd te maken, en hun communicatie meer uniform en open te stellen voor iedereen. deel gesprekken en verhalen.

Rapid Circle was betrokken bij het uitbouwen van hun benadering van Yammer & SharePoint, en het duurde niet lang om de impact van deze betrokkenheid te zien. Nu kunnen ze tegelijkertijd in één ruimte samenwerken aan dezelfde documenten, in plaats van de verwarring van meerdere documenten en e-mailsporen. En door in de cloud te werken, kunnen ondersteuningscoördinatoren hun laptop behandelen als een kantoor, waar ze kunnen werken met toegang tot al hun inhoud en mensen. Yammer versterkt hun cultuur al en deelt hun waarden voor 'diepgaand geven'. Lees verder voor meer details in deze Microsoft-casestudy.