Ontdek hoe Stichting Leukemie hun manier van werken heeft gemoderniseerd en hun organisatie heeft verbonden met hun cultuur. Beiden werden gedreven door een recente fusie van hun staatsorganisaties om een meer uniforme en moderne manier van werken te vormen met Microsoft 365.

Hun doel was om het vinden van en werken aan documenten eenvoudiger en gestroomlijnder te maken, en om hun communicatie uniformer te maken en open te stellen voor iedereen om gesprekken en verhalen te delen.

Rapid Circle was betrokken bij het uitbouwen van hun aanpak voor Yammer en SharePoint, en het duurde niet lang voordat we de impact van deze betrokkenheid zagen.

Nu kunnen ze tegelijkertijd in één ruimte samenwerken aan dezelfde documenten, in plaats van de verwarring van meerdere documenten en e-mailsporen. Door in de cloud te werken, kunnen ondersteuningscoördinatoren hun laptop als kantoor beschouwen en werken waar ze moeten zijn, met toegang tot al hun inhoud en mensen. Yammer versterkt hun cultuur al en deelt hun waarden van 'diep zorgen'.

Lees verder voor meer details in deze Microsoft-casestudy.